招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责专业人力资源体系的搭建，实施与管理；2、建立专业的人力资源与行政部门，以业务伙伴的理念打造一支具有良好的服务意识，专业化的团队；3、了解哈尔滨地区招聘行情及招聘资源；4、参与股东核心业务的决策，并提供专业的人力资源支持与服务；5、设计人力资源管理策略（包含招聘、绩效、薪酬、福利、培训及员工发展等体系的全面建设）；6、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才培养、激励与评价、人才梯队与续任管理
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
