到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、有效的管理店面、最大限度的提高所辖店面经营业绩，为实现公司长期的经营发展及各项指标的达成，提供有效的业绩保障；
2、掌握店铺达成情况及原因，与店长制定有效的销售提升方案，监督检查方案的执行情况，保证零售业绩和同店比增长；
3、关注店铺货品匹配度，利用商品信息和自检工具，积极与商品部互动交流，以保证店铺货品充足有效；
4、随时收集整理竞品信息，关注竞争对手销售动态及趋势，及时反馈给上级主管，及时提报销售调整政策建议方案；
5、运用零售管理工具和实地协同，持续提高店铺的各项零售表现指标（服务意识、陈列维护、客单量、件单价、成交率等）；
6、新开、改造或关闭店铺提前做好筹备工作，保证执行及时、高效；
7、主导所辖店铺大型促销活动的整个过程，包括商场沟通、费用评估，按时提交计划、总结。
任职资格：
三年以上零售连锁及相关工作经验，需具备一定的管理经验；
能够有效的管理零售店面，对于销售能够精准的分析影响因素，并及时提出有效的、切实可行的解决方案；
针对店面人员配置及工作流程提出建设性改善意见，协助零售经理建立高效、积极、良性的销售团队；
具备较强沟通协调力和一定的谈判能力，与公司各部门及商场保持良好沟通，及时与商场谈签合同。 一经录用，公司将提供良好的工作环境、完善的培训体系、广阔的晋升空间、优厚的工资待遇、年终奖、餐补、双休、五险一金、带薪年假及年资假、节日及生日礼品、旅游度假等福利。 公司网址：www.pousheng.com
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
