到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、深刻理解产品/项目需求参与公司产品的设计和核心编码开发；2、整理基础构件和业务构件，进行优化改造、核心代码编写、沉淀技术积累；3、负责技术攻关和创新技术引用，解决产品开发过程中的高性能，高并发和高可靠性问题。4、带领技术团队构架、研发、设计，完成技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理，监督指导团队的整体工作情况；5、带领团队人员不断提高技术技能和开发效率，从技术层面持续提高用户体验；6、负责项目管理、开发质量管理、开发进度控制等。
任职要求：1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，6年以上JAVA开发经验；2、有很强的后端开发经验，精通J2EE核心技术，熟悉Spring、SpringMVC、Hibernate、Activiti、Mybatis等开源框架；3、有较强的前端开发经验，掌握主流前端框架（如JQuery、QUI等）和主流前端技术；4、熟练掌握tomcat、apache、weblogic、websphere等应用中间件，具有较强的性能优化能力；5、熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等数据库，具有良好的数据库设计能力、SQL编写能力、性能调优能力；6、熟悉分布式、缓存、消息等机制；7、有一定的文档编写能力；8、具有一定的项目规划和把控能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法；9、具有丰富的项目组织管理经验和优秀的统筹、组织协调能力，良好的沟通能力，思维活跃，有较强的创造力。
以下经验者优先考虑：1、具有法律相关行业软件开发经验；2、具有各类资质证书的优先；3、有团队带领经验的优先；4、有大型项目管理经验的优先。福利政策： 1、奖金福利：绩效奖金、全勤奖金、司龄津贴、2、社会福利：公司为员工提供五险一金； 3、涨薪幅度：每年公司组织内部职称考试，通过后涨幅20%-30%； 4、晋升通道：根据员工业务能力，每年根据考核晋升主管等岗位； 5、春节假：每年春节公司给员工15天左右的春节假，放假期间按公司标准发放工资； 6、节假日福利：每年端午、中秋、 三八 妇女节等公司都会发放相应的节日礼物； 7、旅游：公司定期为每位员工免费提供旅游、户外拓展、培训的机会； 8、一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
