招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:
1、拟定生车间的各项生产管理规章制度,并根据各项管理创新进行修订,组织实施;
2、负责生产车间的人员管理工作,拟定人员的需求计划及培训计划,组织对生产部员工安全生产、作业标准、质量意识等教育培训工作;
3、负责本部门员工的全面绩效管理工作,做好人员能力评估、人员晋升、奖罚提报等工作等;
4、根据生产计划单组织生产、做好人员的调度、协调工作,合理调配人员,确保生产正常进行,流程顺畅,提高生产效率。做好生产进度控制,确保计划按期达成;
5、根据产品工艺标准,制定生产作业标准,并对生产过程中进行全面的质量监控;
6、做好生产耗用监控,节约生产物资,减少生产浪费等制造成本管理工作的有效实施,抓好生产数据收集、汇总、分析的管理工作,根据分析结果做出生产改善计划,整改实施;
7、根据生产现场的数据统计,编制生产日报表,并负责抄送提报,对生产数据的异常进行及时处理跟踪,分析生产过程出现的异常,及时应对改善;
8、组织召开生产会议,总结、布置、检查和落实生产任务。及时对生产进程进行指导、监控;
9、生产一线员工的薪金报酬资料的审核;
认真完成上级领导交办的其它工作事项。
二、岗位要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上生产管理经验;
3、具备食品企业管理经验优先。
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