到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1) 能够独立、自觉的承担与完成公司下达的业绩目标。
2)协助总监针对员工业务障碍、心态障碍快速制定业务技能提升方案,进行员工心态辅导的能力;
3)能打造积极向上,和谐,稳定的团队氛围,提高工作热情,降低流失率;
4)能善于识别有潜力的下属,并能给与相应的培训和辅导,辅助总监进行有潜力后备管理者培养。任职资格:
1)具备3年以上的销售工作经验,其中至少2年团队管理经验;或者在同行业工作1年以上且销售业绩突出者
2)工作能力:具备抗压能力,有丰富的销售经验和培训辅导能力;
3)具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好。待遇:高底薪 个人业绩提成 团队业绩提成 绩效 五险一金
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