管理培训生

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 宁波友加机械有限公司隶属浙江某知名科技有限公司，友加机械依托总部强大的研发设计能力和管理团队，专业制造汽车底盘转向系列总成。公司装备先进，拥有锻造、冲压、自动焊接、表面处理、高频热处理、模具等生产线以及相关的检测试验设备1000余台。公司产品主要销往欧美，享誉国际市场，在国内则与东风神龙、东风柳汽、标致雪铁龙等知名汽车主机厂一级配套。公司现有员工300余人，公司尊重人才，爱惜人才，并提供完善的员工福利及晋升渠道。岗位说明：
管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在生产、运营、人事管理等岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。所有管培生都需要在生产、运营、人事管理的岗位上工作一年左右的时间（每个岗位至少轮岗学习3-6个月），在此基础上，根据个人特长的不同，升任主管；在此岗位基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任公司的中层经理岗位负责人。任职资格：
1.为人诚信、正直，踏实、稳重；2.有良好的职业道德和团队合作意识；3.有持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和综合竞争力；4.企业管理、人力资源等相关专业，大专及以上学历； 5.有在校任职学生干部者优先考虑。