到岗时间:不限
年龄要求:不限
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一、薪资待遇:
(1)无责任底薪(3500-4500) 提成 补助 管理奖金(综合工资年薪10W-20W) 一经录用公司提供系统化的带薪培训
二、职位职能:
1、实践市场基础运作
2、面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单
3、参与公司团队管理,组建、培训、激励团队
4、协助经理制定、完成公司各项指标
5、负责新市场的开发和拓展
三、岗位要求:
愿意从基层做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)
(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力
储备干部- -→ 见习主管- -→ 主管- -→ 部门经理- -→ 总经理
- -→高级经理- -→副总裁- -→总裁
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。