到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、团队管理:组建销售团队及负责日常管理,建立团队日常工作流程,激励机制,培训员工销售技能,完善销售工作流程,建立监督反馈机制,绩效管理机制,持续提升绩效。2、市场营销:针对公司现有的销售渠道,开辟新的销售渠道,对接新的合作客户,制定市场推广计划,开展各项业务推广活动,确保每个月的销售业绩达成。3、客户维护:跟进每次课程的交付情况,对客户满意度进行跟踪维护,适度二次需求开发,确保客户满意度及复购率。岗位要求:1、大专以上学历,5年以上销售经验,3年以上相关岗位管理工作经验;对互联网和社交新零售有一定的了解;2、熟悉商业运营模式及市场开拓模式;具有较强的市场开拓与销售技能,精于策略,擅于把握策略方向,有创新意识;3、具有出色的领导能力和沟通技巧,以及客户开发与维护能力;4、有丰富的行业客户资源,熟悉商业企业的运营模式及市场开拓模式等工作经验;5、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;有责任心及团队合作精神,并具丰富的管理经验及很强的协调能力。
福利待遇:1.【公平的竞争机制,无限的发展空间】完善的岗前培训、在岗期间培训(技能、技巧和管理能力)、拓展训练,以及广阔公平的晋升空间。2.【愉悦的工作氛围】整洁温馨的办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的同事伙伴,学校般的成长氛围,钢铁般的团队意志!3.【规律的办公时间】上班时间:09:30-18:00;享受国家法定假期,年假、产假、丧假等带薪假日及国家规定的其它福利待遇。4.【丰厚的娱乐福利】每月两次团建,不定期组织公司集体出游!
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