招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.协助主管实施及完善公司人事政策；2.熟悉各部门岗位工作职责，满足招聘需求；3.起草、总结和分析人事报告；4.管理员工的社保、公积金、商业保险等一切员工福利5.负责办理员工的职业路径规划流程；6.员工人事档案管理；7.收集培训需求，协调培训流程；8.与主管共同完成员工的绩效设定与考核；9.根据当地政府规定，为员工审核并办理各类居住证、工作证、签证等；10.协助开展公司活动任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上行政人事工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、英语四级及以上；6、熟练使用相关办公软件；7、熟悉福建省相关劳动法。
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