到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 协助经理开展招聘工作,不断开发渠道,维护现有渠道,满足公司人员招募工作;2、 负责员工入离职手续、晋升、平调、转正等工作手续的办理;3、 负责人事档案的管理及协助客服部资料文件扫描及存档整理;4、 负责与其他部门的内部协调工作,做好信息上传下达5、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;6、 协助上级组织策划员工活动,提高员工的凝聚力。7、 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、 负责办公区域卫生检查,确保办公区域干净整洁;9、 完成领导交办的其它临时性工作。任职要求:1、 大专以上的学历;2、 1-3年人事行政专员工作经验;3、 有较强的沟通和协调能力;4、 较强的责任心,对工作认真负责;5、 熟悉使用办公软件;6、 有校招、自有招聘渠道者优先。
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