招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责代驾司机招募工作,按时完成每月司机招募任务;2、建立司机招募流程、提升招募效率;3、负责代驾司机培训工作,建立培训体系并落地执行;4、建立代驾司机成长体系,提升司机的留存率、活跃度和忠诚度;5、协助分公司经理,制定分公司工作流程并形成文档,每月分析所在城市的整体运营情况并形成报告,提出合理化建议;6、协助分公司经理,应对突发事件,包括司机申诉、司机人伤事件、司机群体性事件等。
任职要求:1、本科以上学历,人力资源、公共关系、工商管理专业优先;2、有HR工作经验者优先;3、熟悉招募渠道、掌握招聘/培训技巧;4、具备良好的沟通能力、组织策划能力、解决问题的能力和文字撰写能力;5、正直诚信、突破自我,能够承受工作压力,对结果负责。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。