招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、招聘工作:配合人力行政经理完成人员招聘工作。2、员工关系管理:负责整理、分类、保管公司人员档案;负责员工社保办理;负责员工日常考勤监督。 3、前台接待:接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 4、办公用品采购:统计采购需求,严格按采购流程提报采购计划进行采购,形成采购物品统计表;采购物品的保管与领用。5、行政管理工作:人力及行政类通知的起草、传达、备份存档;年会、招商会等公司会议及活动的协助组织;来访宾客及出差员工的车票、酒店预订;办公环境与办公秩序的维护(公共区域卫生监管)。6、费用报销:采购、人力、行政费用报销。7、物品管理:负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。