招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织实施规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、组织和推动企业文化建设;任职要求:1、大专及以上学历,三年以上人事行政管理经验,有跨境电商公司工作经验和集团化管理经验经历者优先录用;2、了解现代企业人力资源管理模式并具有实战经验,熟悉人力资源管理六大职能模块,熟悉国家人资政策的法律法规,擅长企业文化建设,个人素养与稳定性良好;3、计划性出众、执行能力强;有亲和力,团队意识好;4、具备良好的人际交往能力,沟通、协调、组织、指挥能力强。工作时间:朝九晚六、7.5时/天、大小周员工福利:保险福利:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险假期福利:法定节假日、带薪年假、婚假、慰唁假、产假、陪产假、哺乳假等个性化福利:生日福利、节日礼品、团队聚餐、中秋博饼、尾牙年会、户外拓展、开门红、优秀员工奖金、员工关怀等业余活动:每周蓝球/羽毛球活动、公司设有跑步机、游戏机,休闲区设有各种美味小零食工作地址:福州市仓山区杨周路21号钱隆汇金中心2#601
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