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软件研发—技术总监

1-2
| 10年以上经验 | 硕士学历
2019-03-24 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:高新区越达路1188号,嘉诚大厦
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
3.组织制定技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、协助实施;
4.对潜在具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
5.解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
6.针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;、
抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告和综合分析资料。
7.负责部门员工队伍建设,选拔优秀人才,并对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;

任职要求:
1.统招本科以上学历,计算机相关专业;
2.10年以上软件行业经验,有专业的管理能力及丰厚的技术基础;
3.具有5年以上中型软件企业技术总监岗位的工作经历;
4.担任过大型政务类或信息化项目管理工作的优先考虑;
5.精通软件开发项目管理流程和软件研发技术,掌握本行业市场特点和开发过程,具有CMMI质量管理经验者优先考虑;
我们为您提供:1.薪酬:薪资稳定,每月10日按时结算薪资,年底双薪、项目奖金;2.五险一金:正式员工办理养老、失业、医疗、工伤、生育险,并缴纳住房公积金;?3.培训:入职岗前培训、定期岗位技能培训、外派培训、技术大讲堂等;4.合同:入职即签订正规《劳动合同》;5.发展平台:完善的晋级体系,6级职业化通道,为您提供完整的发展空间;6.餐补:公司问您提供精美午餐,每日提供14元午餐补助;7.假日:早8晚5,每周双休,国家法定假日正常休息,带薪年假5-15天;8.各类福利:免费班车、年度全员体检、全员旅游、丰厚的节日礼品;9.办公环境:环境宽敞舒适、每个楼层设有咖啡休闲吧,提供娱乐活动室、桌球、健身器材等设施齐全。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他行业
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  • 500-1000人
长春嘉诚信息技术股份有限公司,前身是长春嘉诚网络工程有限公司,吉林省领先的软件企业和信息系统全面解决方案服务商,嘉诚信息于2015年10月11日成功登录新三板,成为吉林省内系统集成商中首位新三板上市企业。
公司位于高新开发区越达路1188号,现有员工500余人,拥有一大批经过专业认证的工程技术人员,技术队伍占所有员工比例近80%。公司多款软件产品取得了自主知识产权,并在多个行业内得到了应用。
公司主要从事:建筑智能化工程、行业软件系统研发,网络信息安全、数据中心、视频会议、安保监控等系统建设,以及计算机相关软硬件产品销售。在政府、金融、电信、军队、教育、电力、交通、卫生、医疗、企业等行业积累了丰富的经验。
公司为用户提供专业化的建筑智能化工程服务、软件定制开发、信息系统集成、本地化专业服务、IT外包服务等全方位的信息化服务。我们的宗旨是:把最好的产品推荐给客户,为客户创造价值,通过优秀的本地化专业服务赢得客户的长期依赖。公司董事长庞景秋被评为2009年度 长春市十大杰出青年企业家 、荣获第三届 吉林青年创业奖 ,并先后获得2010年度 中国优秀创新企业家奖 和2011年度吉林省第五届 创业先锋 等殊荣,是省内IT行业内唯一获得上述荣誉的企业家。公司多年来一直致力于信息安全服务建设,公司有安全服务部门专门从事信息安全服务项目建设,截止目前,公司实施多项信息安全服务项目,项目质量合格,并得到客户的广泛认可。
公司从2006年获得吉林省信息产业厅颁发的软件企业认定证书开始正式进军软件市场。经过短短六年的发展,公司目前拥有了一百余名专业研发人员,并已成功开发出政府及企业云服务平台、电子邮件系统、内容管理系统、协同办公系统、商务电子账目管理平台等二十余款国内领先的软件产品并获得产品著作权,成功完成数十项软件定制项目的开发,得到了客户的高度赞誉。
天道酬勤,未来的长春嘉诚将秉承可持续发展的战略规划,立足吉林省内,辐射全国。专注重点行业,提高自主创新能力,提供专业化的信息安全服务、开发国内领先的行业应用软件,开启以软件研发为主,信息安全服务、云计算、动漫产业、青年创业园、高科技成果转化为辅的集团化发展之路,成为年产值达到3—5亿元的高科技产业集团。视社会责任为企业使命的嘉诚人将依然坚持以人为本,以诚信立足社会,以自主创新为核心,为推动中国信息化建设的向前发展贡献力量!


嘉诚公司愿与您携手,共创明天!

公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬、福利待遇,具体包括:

(1)五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金);
(2)双休,其它假日按照法定的休息;
(3)交通补助、通讯补助、服装补助、电脑补助等;
(4)年度免费体检及旅游;
(5)提供大型项目关键岗位一线工作机会,可以学习到先进管理体系的应用经验。
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