招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
3.组织制定技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、协助实施;
4.对潜在具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
5.解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
6.针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;、
抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告和综合分析资料。
7.负责部门员工队伍建设,选拔优秀人才,并对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;
任职要求:
1.统招本科以上学历,计算机相关专业;
2.10年以上软件行业经验,有专业的管理能力及丰厚的技术基础;
3.具有5年以上中型软件企业技术总监岗位的工作经历;
4.担任过大型政务类或信息化项目管理工作的优先考虑;
5.精通软件开发项目管理流程和软件研发技术,掌握本行业市场特点和开发过程,具有CMMI质量管理经验者优先考虑;
我们为您提供:1.薪酬:薪资稳定,每月10日按时结算薪资,年底双薪、项目奖金;2.五险一金:正式员工办理养老、失业、医疗、工伤、生育险,并缴纳住房公积金;?3.培训:入职岗前培训、定期岗位技能培训、外派培训、技术大讲堂等;4.合同:入职即签订正规《劳动合同》;5.发展平台:完善的晋级体系,6级职业化通道,为您提供完整的发展空间;6.餐补:公司问您提供精美午餐,每日提供14元午餐补助;7.假日:早8晚5,每周双休,国家法定假日正常休息,带薪年假5-15天;8.各类福利:免费班车、年度全员体检、全员旅游、丰厚的节日礼品;9.办公环境:环境宽敞舒适、每个楼层设有咖啡休闲吧,提供娱乐活动室、桌球、健身器材等设施齐全。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。