到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 任职要求: 1、大专以上学历,从事相关职位2年以上。2、具有良好的职业道德,形象端正,踏实稳重,工作细心,做事灵活,有较强的沟通、协调能力,能主动发现问题解决问题; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 工作时间:8.30-17.30,法定节假日休息,周末单休,定期团建旅游,奖金,节假日福利,五险,管住
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。