区域督导

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位要求：
1.毕业五年内，大专及以上学历，可接纳实习生。
2.专业不限。
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
4.具备较强的市场洞察力和良好的人际沟通协调能力，以及分析和解决问题的能力。
二、岗位职责：
1、协助区域经理，依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各经销商所辖门店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2、监管所辖区域终端店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行货品知识、陈列搭配、销售技巧、店铺管理等进行培训，并加以评价和考核；
4、协助区域经理，了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理；
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6、负责店铺货品分析，指导、配合店铺进行补货、换货、退货；
7、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售
公司福利及薪资待遇：
1、入职期间公司可以提供一对一的带薪培训、无经验者无需担心
2、绩效奖金 丰厚的年终奖
3、清晰的职业规划及晋升之路：储备干部—区域督导—区域经理—大区总监