招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
项目介绍：麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理者，而2019年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。
管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。
招聘要求：
- 2019年本科应届毕业生，商科和应用工程类专业优先
- 良好的中英文口头和书面交流能力
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
- 良好的人际交往和沟通能力，具备团队合作精神
- 对零售商业或销售领域的工作有热忱
- 能根据工作需要接受异地派遣
福利待遇：
1、5天8小时制； 2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险； 3、提供员工午餐；4、每年为员工提供在职奖金； 5、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险； 6、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
