招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
薪资待遇:1. 试用期:基本工资【无责底薪3500/月 绩效工资1000/月】 提成 车补500元/月;2. 其中绩效工资与业绩无关,只要你执行力过硬,绩效工资就可以拿满!福利保障:五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)、月度团建、公司年度旅游…….晋升通道:客户经理——高级客户经理(客户经理转正后根据指标参与竞选)——城市经理(高级客户经理转正后根据指标参与竞选)——大区总监在开思,一切看实力,从不排资论辈;真正的公平、公正、公开;培训计划:1.专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从汽车后市场行业的专业知识到市场营销的业务技巧全方位覆盖;2.导师制度:资深的高级客户经理作为入职 引导人 一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的服务。岗位要求:1. 年龄25-30周岁;2. 希望你有3年以上的销售经验。如果你有渠道销售、互联网平台推广的经验,那更好;3. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。如果在以前的工作中和很多客户都成为了朋友,以前的同事都很喜欢你,那更好;4. 希望你拥有大专及以上学历,特别优秀可以放宽。岗位职责:1、负责个人销售目标达成,尽可能的让更多的维修企业使用 开思汽配 采购配件;2、负责开发客户、客户经营、客情维护、客户档案管理;3、负责产品辅导、协助售后服务,全力以赴地让每一个维修企业信赖开思,让汽配采购从此更放心;4、回收账款。
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