招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
店长工作职责:1、负责销售目标的分解、落实、并进行跟踪与评估，最终完成月目标、季目标、年目标；2、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；3、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；4、设立开店标准，负责店内日常运营（卫生、排班、客诉、客评等）；5、关注员工业绩情况，并对员工制定考核目标；6、合理配置人员，会员维护，解决门店突发情况，处理客诉问题；每月进行两次服务培训，服务礼仪、用语标准、销售话术等内容培训，增加门店服务质量；7、活动安排、市场外联。任职条件:1、具有门店管理能力并具有一定的市场拓展能力，能够为门店销售负责；2、零售、亲子行业工作背景；3、富有爱心，有很强的工作责任心和较强的学习能力；4、具备较强的团队管理能力，并能承受较强的工作压力；5、具有良好的沟通能力和亲和力。工作时间：周40工时，上六休一， 能适应综合工时制倒班；
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