招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 2、负责每月考勤及薪资计算工作。3、负责所有职位的招聘工作。4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。 5、协助管理公司人事档案。 6、协助实施人力资源各大模块工作。7、完成人力资源部上级交办的其它事项。岗位要求：1、大专以上学历，至少有2~3年招聘模块及薪资福利模块实际工作经验。2、有广告行业工作经验者优先。3、为人诚实守信、工作细心、负责、条理清晰。4、能够熟练使用办公软件
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