招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
主要负责景区的日常经营管理工作
1、制定景区运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
2、策划推进景区的业务运营战略、流程与计划，组织协调景区各部门执行、实现景区的运营目标；
3、修订及执行景区战略规划及建立规范、高效的运营管理体系、优化完善并监督实施；
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
任职要求：
1、具有5年以上优质旅游景区的整体运营及管理经验；
2、对景区管理、景区营销等工作有良好的认知，能独立开展景区运营管理工作；
3、具有亲和力，较强的服务意识，时刻展示优秀的服务品质。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
