到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【工作职责】：1. 制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给；2. 制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；3. 负责行政考勤管理、奖罚管理；负责差旅行程安排，协调安排公司各项差旅工作等；4. 协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程；5. 负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理，确保流程优化、费用合理化；6. 熟练操作办公软件；7. 负责客人来访及电话咨询的接待工作等；8. 完成领导交办的其他辅助工作。 【任职要求】：1. 男女不限，专科及以上学历；2. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
