招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司营销战略和公司发展方向拟定连锁店经营方案,店面销售计划,制定具体实施细则;2、根据连锁店品牌定位,编制连锁店运营管理制度体系、运营流程和运营手册,并推动落实,确保店面管理规范化、流程化;3、建立有效的监管体系,保证管理流程高效、准确;4、进行门店统一布置管理、商品陈列管理,计划并评估促销活动开展的有效性;5、制定店长、导购员系统的培训、训练方案,并对培训效果进行评估,;6、开展门店人员队伍的建设,建立适合门店管理与发展的人才机制;7、制定运营指标、年度发展计划,推动并确保销售指标的达成;8、搜集市场信息,并根据市场情报准确的应对策略。
任职要求:1、熟悉生鲜行业连锁店管理与品质控制体系的搭建;2、熟悉连锁行业经营模式,了解标准化管理;3、较强的组织规划能力,管理能力;4、熟悉生鲜(水果、蔬菜)行业,有五年以上相关工作经验;5、工作严谨、敬业、具有团队合作精神。
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