到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制定年度、季度、月度工作开展计划,详细规划季度月度任务分配,制定工作详细方案,并按规划开展工作。2、任务数字化、计划数字化、总结数字化、考评数字化、结果数字化。3、季度工作按照数字化制度分月进行完成,市场要做到月月有考核、周周有总结、天天有发展、人人有突破。4、定时督导业务员的各项工作、指导并协调业务主管及部门成员的业务能力。5、定时考核、定时培训市场部工作人员的业务能力及产品知识。6、经常组织召开市场部门会议,统一思想、统一工作态度,及时发现问题并及时解决问题,要做到市场无小事、处处是危机!工作时间:8:30-18:00 单休待遇:底薪 高额提成 奖金(8000以上)入职试用期过后即购社保另公司具有良好的奖励机制,晋升机制,培训机制。
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