招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 草拟公司年度招聘工作计划、制订年度招聘工作计划；2. 招聘网站的联系与洽谈，网站页面设计与确定；3. 员工招聘审批流转、信息发布；4. 员工日常招聘面试、测评、录用审批等工作组织实施，日常招聘面试安排；5. 公司批量招聘（如校园招聘等）工作策划、组织实施；6. 员工录用审批流转、应聘者体检安排、录用与否通知；7. 部门团队建设、公司内部培训与发展；8. 监管人事费用预算及使用，制定年度薪酬方案，落地实施；9. 完成领导交办的其它工作等等。任职资格要求：1. 全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，身体健康；2. 一年以上招聘管理岗位工作经验；3. 英语四级及以上，熟练操作办公软件；4. 熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项人事法规政策；5. 诚信正直，爱岗乐业，工作认真、细致、责任心强，学习能力、分享协作意识强，作风朴实；6. 具备相关互联网行业经验、人力资源管理师资格证者优先。福利待遇：1、基本薪资 岗位绩效 年终奖，五险，年假等；2、公司上班时间： 9:00-17:30，周末双休；3、5A级写字楼办公，超舒适工作环境；等你来！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
