区域经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、 根据销售指标，制定并调整所管辖餐厅的月营业额目标，带领团队完成；2、 对营运操作标准、市场推广、管理工具及培训系统提出意见，解决餐厅问题；3、 协助餐厅经理制定公司利润实施计划，并通过各个环节的监督和管理完成目标；4、 协助餐厅经理对人员、货物成本和消耗进行合理的管理与控制；5、 检查餐厅各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损等。6、 每月定期对餐厅经理完成工作表现进行评估；并确保餐厅经理每月/对管理组、员工进行工作表现评估，对有关的表现距离，通过培训指正、沟通等协助店员改善；7、 定期/不定期抽查店内餐厅经理各项管理工作的实施及执行情况；8、 完成所辖餐厅的各项审核工作，确保所辖餐厅达到顾客满意、食品安全和公司标准，协助处理餐厅突发事件及顾客投诉事宜；任职资格：1 、男女不限，大专及以上学历，五年以上连锁餐饮管理工作经验，2、良好的沟通、协调和组织能力 ；2 、熟悉营运发展趋势，营运管理模式和工作流程；3 、有良好的战略规划、统筹分析能力； 4 、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。