到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、岗位要求:男女不限,要有上进心,有一定的团队管理能力;有较强的沟通协调和学习能力,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。2、岗位责任:负责所属区域或店面团队管理、运营管理工作。晋升空间:1、晋升空间:储备干部—店长—区域经理—总经理(开辟出属于自己的舞台);2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔;3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题!岗位职责:1、全面主持直营店面的管理工作,做好公司各项营销策略的组织及实施工作;2、带领门店员工完成公司下达的各项任务和业绩指标;3、协助公司客服部门共同做好客户服务及管理工作;4、负责门店员工及实习员工的业务培训工作;5、定期参加公司各类会议及培训,对门店工作提出合理化的建议或意见;6、主动接受公司主管部门的监督和指导,不断提高门店整体管理和服务水平;7、完成直接上级和总经理交付的其他工作;
薪资待遇:免费提供住宿,底薪3500元/月 奖金 分红(提成)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。