酒店店长

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；3、根据管理公司下达的各项任务指标，配合营销推广部执行市场营销工作，并严格控制经营成本和各种费用开支；4、与管理公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；5、负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象；6、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；7、完成管理公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历；2 有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同万爱酒店的企业文化及价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。【职业发展通道】酒店店长→区域经理→运营副总监→运营总监【薪资框架】1级店长-6级店长，综合薪资：7500元-10000元，底薪：4200元-5500元，奖金：2900元-4000元，餐补15元/天。【员工福利】交通补贴、通讯补贴、餐补、免费住宿、缴纳社保、生日礼物、酒店住宿折扣。