招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、制定人力资源规划，参与公司重大人事决策；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、根据公司的情况，分别制定公司招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效考核体系以及人事档案管理、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；4、根据公司发展战略，做好人才储备和开发工作；5、公司劳动纪律、规章制度的执行监督与违纪人员的处理工作。6、协调处理各种人事和劳资纠纷。福利待遇： 包食宿， 8小时工作制，月休6天，带薪享受法定假及年假，完善的晋升系统；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
