招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司信息化发展的长期战略规划，制定公司年度信息化建设工作计划并组织落实2、全面负责公司门店、采购、生产、物流、营运中心信息化系统的建立、维护和升级3、负责主持公司代行信息化建设项目，以及与ERP供应商等及时沟通项目状态并解决问题，指导团队按时高效的完成工作4、依据企业信息化战略规划，汇总分析开发需求，制定和实施系统开发方案5、依据信息化战略和开发计划，选择系统供应商和产品组合6、负责编写信息系统的培训资料和使用手册，培训企业内部用户，确保系统的正确使用7、负责评估系统安全风险，监控系统安全状况，制定系统安全措施并组织实施8、负责完善信息基础设施、基础应用流程和制度，提升信息化服务水平9、负责提高信息安全水平，保障信息系统稳定运行10、负责联系系统供应商，解决自身难以解决的技术问题11、负责管理信息类设备，包括购买申请、登记、报损审批和淘汰更新等工作12、对系统不适应企业管理特殊需求的方面，制定可操作的实施方案，组织或进行实施和必要的二次开发13、负责对整个IT团队的技能提高，团队规划和建设工作，负责全员的IT系统培训工作14、负责公司内、外部以及各部门之间的沟通协调工作任职要求：1、专业要求：计算机、信息管理相关专业，本科及以上学历2、身体素质：28-35岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神3、培训经历：信息管理、团队管理、领导力等方面的培训4、工作经验：五年以上连锁、零售行业信息管理工作经验，三年以上同等岗位工作经验5、管理意识：具有较强的责任心、卓越的领导能力、沟通能力6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各自实际资源组织分析和决策实施7、职业素养：（1）精通计算机网络及软件开发相关知识，具备大型ERP软件的实施与管理 知识（2）具备信息化规划与设计能力，并具有对公司ERP软件进行二次开发的指导能力
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