到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、分两阶段进行，前期（为期3个月）进行各部门轮岗，根据经验定岗后往招商，市场，销售，行政，采购等部门的管理岗位发展；2、公司制度详细的培训计划，给未来的职业发展有一个完整的规划。任职要求：1、大专以上秘书，营销，统计等相关专业有限，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、有较强的工作热情，进取精神，责任感；3、具有优良的个人道德修养，吃苦耐劳精神，能从基层锻炼做起。4、能适应团队工作，有付出及合作精神5、工作态度认真，希望从事稳定的工作薪酬如下：
薪资构成：基本工资 提成 绩效 餐补 工龄 奖金 社保 年假 国内外旅游 特殊津贴等福利月平均工资：5000-80002、公司机制完善，每满一年员工享受每月享受工龄工资。3、每月不定期举行员工文娱活动。4、生日金：凡是公司的员工，在生日当天公司都会举行隆重的生日会或礼品表示祝贺。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
