到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责基础人事管理，办理入、转、调、离手续；2、负责员工考勤管理、社保管理工作，根据各地社保政策及时进行年审调整与申报；3、负责基础招聘管理，包含各部门缺编统计、招聘渠道维护，电话邀约、初面、到岗通知等工作；4、负责制度执行监督、检查与督促，根据制度需求拟定初稿；5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；7、负责公司日常行政工作，包括行政物资管理、后勤管理等工作；8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格1、工商管理类、行政管理、中文相关专业本科以上学历，工龄在3年以内，优秀应届毕业生也可；2、工作细致认真，由责任心，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
