ERP开发工程师

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 根据公司内部客户需求，负责ERP系统的二次开发与维护。
任职资格1.大专以上学历，计算机科学或信息管理相关专业，有两年以上相关工作经验；2.熟悉MicrosoftSQL,OracleDB,VB.Net,易语言等程序编写；3.熟悉与产业/商用系统分析相关经验；4.熟悉MIS,ERP信息系统；5.善于沟通，具有团队合作精神、领导能力及创新意识；具备较强独立分析问题和解决问题的能力；
选择我们，我们将为您提供：1.以能力为导向、具有市场竞争力的薪酬。2.完善的福利体系。A.经录用，立即签订劳动合同，当月购买五险一金B.8小时工作制，工龄满一年以上，每年可享受5-10天带薪年休假C.班车接送：行政部、轮班均有班车接送，南七、十里庙、三里街三个方向班车，覆盖合肥绝大部分地区。D.食宿：免费提供午餐工作餐。提供经开区公租房宿舍，宿舍内设施齐全。E.福利礼金：结婚、生育礼金600元、中秋、端午节300元、生日100元、工伤住院慰问金500元F.年资津贴：工龄满一年，每月可享受50元年资津贴，500元封顶。G.其它：员工旅游、定期体检、专业培训、年终奖金、安全奖金、提案改善奖金、全勤奖金、加班误餐费、出差补助、工会福利等等。3.规范化的外企管理模式和成长平台。业界领先的技术水平，母公司派驻资深管理专家和技术指导，为您搭建学习和成长的平台。4.员工看得到未来发展的双通道晋升机制。5.家庭亲情式的企业文化氛围。