到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、我们为你提供1、3000 免费住宿,转正后3500 提成(表现优秀的可加薪和岗位提升)。2、公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(没有任何培训费用)。4、丰富多彩的员工文体活动。5、公司不收取任何费用。6、免费住宿 五险一金 免费旅游(一年2~4次)7、无限升职空间,发展空间基层人员——人事主管——人事经理二、岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。三、岗位要求:1、年龄:18-24岁,***,大专以上学历,普通话标准,会一定的办公软件操作。2、良好的表达能力和人际交往能力,工作踏实,工作热情高,能吃苦耐劳,有上进心和工作积极性。3、有无工作经验者均可,应届毕业生优先4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。联系人:程主管联系电话:17756014406;0551-68158234工作地址:瑶海区新亚汽车站斜对面嘉华中心A座704室
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