招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、向客户提供专业的招聘服务;2、分析客户的发展规划和人招聘需求,制定可实施的解决方案;3、通过电话筛选优秀的候选人,向客户提供推荐意见;4、为候选人制定可行的发展规划;5、回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。6、具备团队管理能力,起到团队代投作用。任职资格:1、有出色业务能力者优先;2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3、有较强的沟通能力和灵活应变能力;
其他福利: 1、起薪3K上不封顶,双休,无加班,无需出差,正常朝九晚六的室内工作; 2、合同保险:购买五险一金、签订正式劳动合同; 3、带薪休假:双休、享受国家法定假期、年休假5-10天,及其其他婚/产/病/丧/ 陪产假等; 4、津贴:提供误餐补贴; 5、奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6、培训发展:完善的晋升发展机制,让每一个员工有机会获得高阶培训,有良好 的晋升空间(顾问经理,高级经理,合伙人) ; 7、其他福利:节假日福利、结婚/生育礼金等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。