到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1）组织制定公司年度人力资源需求计划；2）组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4）负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；5）依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；6）负责处理各种与劳动合同相关的事宜。福利待遇：
1. 优厚的薪资待遇
2. 每年一次调薪机会
3. 年终奖金
4. 五项保险
5. 完善的在职培训 健全的员工职业发展规划 灵活公平的晋升渠道
6. 生日福利
7. 小寒暑假期
8.员工子女及朋友的课程优惠
9. 每年5天以上的年休假 享受所有中国公民应有的法定假日
与来自全世界各地的外教一起沟通交流及学习的工作氛围
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
