到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1.招聘网站的日常维护、更新及新职位的发布;2.简历的筛选、电话预约;3.新型招聘渠道的开拓,维护;4.日常招聘效果的统计、汇总及分析;5.各个事业部用人需求的对接工作;6.领导安排的其他招聘相关工作。任职要求:1.人力资源管理,行政管理及市场营销专业,本科以上学历;2.学习能力强,接受新事物快,有责任心,应变能力强,执行力强;3.在招聘岗位上有一年及以上经历优先考虑;4.能接受大规模招聘,快节奏的工作模式;5.能接受周末偶偶去项目支援的安排(有调休或补贴)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。