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人力资源副经理

6-9
安徽-合肥 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-24 更新 被浏览:
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经理
地址:职教城文忠路与学林路交口安徽新华电脑专修学院内新华教育集团
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 职责描述:
1、负责协助集团公司内部社会招聘、校园招聘、人才盘点机及人才管理体系的建立工作;
2、负责协助处理各项员工关系事务,如员工入职、离职、调岗、晋升等;
3、负责协助处理劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止以及相应的用工风险问题;
4、建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;
5、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、5年左右人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3、具备较强的沟通、协调能力,以及良好的团队意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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新华教育集团,1988年创建于安徽合肥。在职业教育方面,成功打造了新东方烹饪教育、新华互联网科技、万通汽车教育、华信智原、欧米奇西点西餐教育、美味学院、宇星驾训七大职教品牌,在全国共开办院校139所,办学成果赢得了社会各界的充分肯定,先后获得了 品牌中国金谱奖——中国教育行业年度十佳品牌 、 改革开放30年中国民办教育成功典范 和 改革开放30年中国十大品牌教育集团 等多项殊荣。30多年来,新华教育为社会源源不断的输送了适应经济社会发展的各类实用型、复合型人才,为农村富余劳动力转移、下岗职工再就业培训、促进地方经济发展等方面都做出了积极的贡献。新华教育集团成功开创的直营连锁职业教育形式,对推动我国职业教育行业的发展,起到了带头作用,成为中国职业教育发展模式的典范。
新华教育集团在30多年快速发展的同时,积极探索职业教育改革与发展的真谛,不仅率先建立了职业教育自主研发机构-新华教育研究院,还努力研究和探索特色的服务产品体系、教育教学和人才培养模式。在2010年新华教育集团春季季工作会议上,正式提出了 办中国最好的职业教育 的宏伟目标,集团将用全新的教育理念和富有创新精神的教育实践,继续探索中国职业教育的创新与发展之路,办中国最好的职业教育。
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