到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责描述:
1、负责协助集团公司内部社会招聘、校园招聘、人才盘点机及人才管理体系的建立工作;
2、负责协助处理各项员工关系事务,如员工入职、离职、调岗、晋升等;
3、负责协助处理劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止以及相应的用工风险问题;
4、建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;
5、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、5年左右人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3、具备较强的沟通、协调能力,以及良好的团队意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。