技术主管

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 基本要求：1、4年以上工作经验2、本科以上学历3、全职4、满足任职要求前三条优先岗位职责：1、负责公司软件产品和研发平台的研发工作；2、根据产品策划部门提供的软件产品需求说明书，按要求完成软件产品的研发、产品化迭代工作；3、负责组织并监督组内开发人员全面完成职责范围内的各项工作任务；4、负责软件产品技术架构搭建、核心功能设计及技术难点攻关；5、严格执行开发业务流程，按开发流程规范开展需求分析、设计、开发、源码管理、测试、部署、运维工作；完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、4年以上移动互联网软件开发经验，3年以上Java开发经验，2年以上技术团队负责人经验，计算机相关专业本科及以上学历；2、主导过中大型软件产品项目的技术架构设计，参入过客户端、服务端、数据库等系统的设计开发；3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解；4、具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；5、具备极强的自我驱动力和创业主动性，能承受高压的工作状态。