招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责调查培训需求,协助主管开发培训课题,编写培训课件;2、负责组织实施专项培训及后期的效果评估;3、负责公司应届大学生培养及跟踪终端培养进程;4、负责培训信息档案的存档、维护;5、协助主管开展内训师培养和课程库建立。任职要求1、大专及以上学历,热爱人力资源工作;2、有两年以上服装公司培训工作经验,有开发课程的经验;3、具备独立讲课的能力,至少讲过3场培训(每场45min以上);4、性格开朗,思维敏捷,具有良好的沟通、执行和组织协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。