招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、行政职责:1、协助上级领导做好公司各项规章制度监督与执行工作;2、负责协助起草公司行政制度规范、通知,行政档案等重要资料的管理工作;3、负责公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作;4、负责员工考勤统计、通讯录制作更新;5、协助上级领导组织、协调安排公司的各种会议及活动;6、协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作; 二、人事职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,办理相应的社会保险等;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。7、完成领导交办的其他事项。
任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2、有1年以上行政、文秘相关工作经验,形象好,气质佳;3、具有良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力;4、工作严谨、责任心强、积极主动、条理性和灵活性较好;5、具有良好的职业道德及团队精神,诚实可靠。地铁1号线海晏北路A出口
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