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人力资源总监

20-30
浙江-宁波 | 不限经验 | 本科学历
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经理
地址:江南路1468号高新科技广场1号楼3-4楼
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、根据公司战略规划,制定公司人力资源发展规划,支撑公司目标战略的落实达成2、根据公司年度考核目标和年度工作计划,与各部门制订年度人员预算,并进行人事费用预算,有效控制人工成本3、做好各部门的业务伙伴,为各部门人员管理、发展提供建议4、根据公司年度考核目标和年度工作计划,制定年度招聘计划,并有效组织实施5、完成公司中、高级管理层的招聘和战略性人才的吸纳工作6、结合公司业务发展需要及各部门培训需求,制订全年培训计划并有效组织实施,跟踪培训效果7、根据公司现阶段发展情况,制订公司年度阳光绩效考核方案和年度阳光奖励计划,按时完成绩效考核并实施公布和汇总上报8、根据公司现阶段发展需要制订薪资体系及员工晋升体系9、制订公司发展所需的各项人事、行政制度;监督和确保各项人事工作符合公司制度和流程,并组织进行制度的年度回顾和调整任职要求:1、本科以上学历,特别优秀者除外2、人力资源管理、心理学或其它管理专业3、八年以上本行业工作经验,其中三年以上管理经验4、受过人力资源管理、行政管理、财务会计知识、管理能力开发等方面的培训5、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富实践经验;熟练使用office办公软件,能进行基本的英语交流与书写6、具有较强的领导能力、沟通和协调能力、计划与执行能力、谈判能力;具有奉献精神,团队精神;具有很高的职业素养和企业忠诚度;诚实廉洁
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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高山之鼎成立于世纪交替之际,经历了中国制造近三十年的蓬勃发展,依托于中国改革开放带来的巨大机会,从经营日用杂货到专注于儿童益智类教育产品,市场已遍及世界各地,现分别在美国成立合资控股公司Weveel公司,香港成立Paramont环球控股、英国设立办事处,同时下设千源文具、阳普生进出口、知客文化科技等子公司。
公司在行业内的创意设计优势在于有着丰富经验的研发团队,公司从实现规模经营化到今天拥有大量知识产权,创造 Weveel 等著名自有品牌;在国际上又与Walmart、Costco、Target等终端大型零售商及行业驰名电商合作,并与国内大量供应商形成战略合作关系,建立了长期稳定的业务关系,主动为客户提供顾问式咨询服务。高山的销售与研发团队覆盖了全美各大区域板块,欧洲多个国家;作为集市场研究、产品开发、制造、物流为一体的全案服务商,近几年公司业绩更是获得了持续的快速增长!
公司现有一支年轻、积极、朝气蓬勃的高素质人才队伍,有员工200余人,90%以上的员工均具有大学及以上学历。公司以信息化为管理手段,以国际化组织为根本,以品牌和研发为核心,通过整合上下游资源,形成了强大的供应链管理优势!
国家产业政策的扶持,为高山创造了良好的政策环境;居民消费能力的提高,为高山提供了广阔的市场空间;国际社会对中国文化产品的需求,为高山业绩提供了有利条件;而中国丰富的文化资源,更是为高山的创意设计增添了源源不断的活力!公司以敏锐的市场嗅觉,迅速捕捉到国内儿童教育市场的空白,利用出口形成的大量品牌优势、产品优势、技术优势、安全优势,以让国内儿童享受优质的国际化教育资源为发展愿景,以儿童教育为核心内容,以互联网为工具,以会员制为方式,开始进军国内市场,并立志打造和实现国际化儿童教育行业的社群经济。自开展国内业务以来,现已创办了G趣、哈果、悦兜、Think-Kit机器人等知名品牌,获得了业内人士和家长朋友们的一致好评。
公司不断学习、不断成长、不断修正行动。一直以来,高山倡导 学院式文化 以及 规则、透明、共享、发展 的八字价值观,怀揣 为全球美好生活孜孜以求 这一美好梦想,高山人学习、创新、开放、包容、纯洁、梦想,同时又心存高远、脚踏实地、与时俱进、勇于承担!
公司将通过学习、实践、修正、提升,坚守客观、公正的专业精神,为儿童教育事业贡献高山人全部的智慧与能力!

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