浦发催收保底3500公寓住宿

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 浦发信用卡催收客服（纯提醒，底薪合肥最高项目），入职即买五险一金，福利待遇完善按事业单位标准，签订正式劳动合同（非外包），提供公寓住宿。一、岗位名称：交通银行催收客服（工作非常简单）二、岗位描述：主要负责通过交行电脑系统外呼，根据现有客户资源进行个人信贷催缴工作。催收优势：客户资料全面比较容易催收回来，催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧，不过相对来说，催收比较稳定，而且压力比较小，打电话出去也是客户已经逾期欠钱了，俗话说欠债还欠天经地义，客户原本就是理亏的一方，所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧！催收在金融行业属于风险控制的后期，风险已经出现，启动的人工催收程序。目前催收是分时段的 （ 1~30）天的是M1 ，（30~60）天的是M2， 工资也会不一样三、岗位要求：1.中专及以上学历（含实习生）；2.普通话标准流利；四、薪资福利：1.工资底薪3300-4200加绩效加补助，综合工资5000-8000元（工资比较稳定）；工作表现优秀者，可提前享受转正待遇；（保底3500）2.用工规范，非外包，与公司签订正式劳动合同，入职即缴纳 五险一金 ；实习生签订实习协议；3.福利待遇：带薪培训 特殊班次津贴 节假日福利（中秋、端午、新年过节费等） 降温费 年终奖 员工综合福利保障计划 企业年金等；4.职场内设有：员工休闲娱乐厅、多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜、活动室）、录音分享室、员工更衣室、倒班休息室等；每周组织小组团队活动；每月组织部门激励活动（活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等）；5、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施；6.公司建立了完善的人才培养机制，提供 管理 技能 双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。五、【工作时间】（上午9:00—下午6:00）月休8天，国家法定节假日正常休息六、【职业晋升】（每3个月一次竞聘机会）管理方向：组长—主管—经理专业方向：质检/数据/培训等所有岗位均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间七、【报名方式】：直接投递简历（公司会在24小时之内与你取得联系，保持电话畅通）地址：蜀山产业园三期联系人：张主管 17305697329温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用！欢迎各位求职者投递简历，来本公司面试。