招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、全面负责招聘项目的具体推进、执行;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系。薪资福利1. 朝九晚六,周末双休2. 薪资:底薪2500-3000,,加绩效,加提成,综合6000 3. 每月固定月度活动日(出去嗨),外加每季度有现金或旅游激励任职要求:1、有人力资源招聘、金融、互联网从业经验优先;2、喜欢与人打交道,能接受电话沟通的工作;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;5、熟练应用各种办公软件;6、欢迎优秀应届毕业生。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。