招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、大专以上学历,两年以上管理工作经验。2、具有敏锐的渠道洞察力和分析能力,富有协作意识和工作激情,积极进取,勇于担当。3、具备良好的管理能力、沟通表达能力,具有一定的领导能力和团队建设经验。4、具备良好的营销能力能独立策划渠道营销活动,具有良好的渠道活动组织协调能力。5、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;6、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;7、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。岗位职责:1、服从上级领导,及时完成下达任务。2、全面负责市场部日常管理工作。3、制订销售政策和销售计划(年、季、月)。4、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。5、对销售工作的监察,处理客户问题,建立信息反馈制度负有领导责任。6、定期总结工作,并向上级提交工作报告。7、市场开发。8、对工作中存在的不足进行反思,及时调整销售政策、管理制度和销售计划。9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。联系方式:88498034,张先生。
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