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绩效经理

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浙江-宁波 | 不限经验 | 本科学历
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2019-03-24 更新 被浏览:
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经理
地址:龙潭路398号
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、依据公司各部门的业务运作模式,设计各事业部的绩效管理方案及相关管理制度,梳理绩效管理流程;2、依据公司年度业务规划,跟进组织绩效目标的制定与分解;3、为管理团队提供绩效辅导与反馈的支持;4、依据管理规则跟进各部门绩效结果评估,并将结果应用于人才管理相关环节;5、推动各部门及时干预绩效存在的问题,实现绩效改进;6、参与组织人才盘点、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展相关工作。
任职资格1、在人力资源领域有6年以上工作经验;2、有3年以上独立主导企业整体绩效管理工作的经验;3、所服务企业覆盖研发、生产、销售等多个价值链环节;4、有主导在企业内部推动过人力资源提升项目的经历。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 机械/设备/重工
  • 500-1000人
宁波动一电器有限公司成立于2006年8月,座落于宁波市奉化龙潭路398号,厂区办公环境高雅整洁,拥有现代化的办公大楼和厂房,公司现有员工800余人,其中专业研发团队100余人。
公司集研发、生产和销售为一体,专业研发生产电动工具和园林工具,产品涵盖四大系列,一百多个品种,主要产品包括:各式草坪机系列、修枝机系列、电钻系列、电锯系列等,产品99%出口到欧美等20多个国家和地区。
公司秉承 信誉第一,客户致上 的企业宗旨,弘扬 创新、求实、责任、诚和 的企业精神,崇尚 绿色环保 的理念,憧憬并致力于成为国内行业的领导者,立志跨进国际同行业的前列。
年轻、负有积极进取开拓创新的 动一 研发团队,专注绿色锂电园林配套产品研发设计,使 lera 品牌的美誉度正在广为传播,价值正在强劲延伸。
身负企业使命,公司正在打造规范化的管理团队,完善管理体系建设,同时投次于硬件设备配套资源建设,公司引进了一批国内外具有竞争力的现代化设备,如电池测试系统、电机工具测试系统,高压测试仪等,以及行业一流的五条现代化的 o 型流水线,使企业效益得到了显著提升!
公司产品已顺利通过ISO9001:2008认证,同时产品先后获得了 GS 、 CE 、 LCIE 、 CCC 等机构认证。产品 零缺陷 的目标正在给我们的战略伙伴和终端客户群体带来持续的增值,市场占有率及股东投资回报率正在迈向一个又一个目标。
公司的基业长青,离不开优秀的企业文化,我们公司正努力地为员工营造一个愉悦的工作环境与氛围,为员工构建各种晋升渠道和平台,正在实践着 员企共赢、价值分享 !同时,公司正以 海纳百川 的心扉诚邀各类优秀人才加盟,共同缔造美好园林事业!
与时俱进,接轨世界 ,朝气蓬勃、专注专业的 动一 ,衷心感谢所有关心、支持公司发展的海内外朋友,愿与各界朋友携手共绘宏伟蓝图,谱写更加辉煌的乐章!

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