招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、基础人事工作：1、办理员工入离职、转正、社保、住房公积金新签及续缴手续；2、每月核算员工薪资及绩效奖金，并填报相关薪资报表； 3、每月按公司要求填报各类人事月报表； 4、做好人事政策及人事流程的解释和答疑工作。
二、企业文化和培训工作：1.按照总部和区域要求做好企业文化宣传和推进活动；2.协助人力资源经理做好区域培训工作。
三、协助基础岗位招聘工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，一年以上大型公司人力资源部工作经验； 2、具备人力资源理论基础及实操经验，熟悉当地劳动法律法规，了解社保、住房公积金等的办理，擅长薪资绩效模块，有薪资核算的经验者优先；3、良好的培训技能，有做过多方面培训的组织策划经验；3、沟通思路清楚，表达能力强，有职业操守，细心，有责任心，有团队合作精神，抗压力强； 4、熟悉操作计算机办公软件，特别是EXCEL。（有使用过SAP系统的优先录取）。
工作地点：滨湖新区 紫云路与庐州大道交口 悦方ID 商场内 三楼
工作时间：早九晚六 双休
福利待遇：
1、提供五险一金：社保五险 住房公积金；2、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；3、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；4、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；5、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；6、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；7、福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；8、西方大趴：万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动；9、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
