招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
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1、培训
理论知识培训 专业技能培训 管理技能培训 模拟演练 日常带教，全方位提升。
2、晋升
课程主管-课程经理-校区负责人-区域负责人；每四个月进行一次的竞聘；内部轮岗机会。
3、福利
五险一金、绩效奖金、主持奖，年终奖、各种补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、法定节假日、两周的年假，员工子***惠等，这些是最基本的！！！
不想当将军的士兵不是好士兵，只要您有能力，有想法，每四个月一次的竞聘机会，就能得到 火箭般 的晋升！！！
岗位描述：1、销售管理职位，负责中心或区域内业绩目标的完成；2、制定、参与或协助上层执行相关的销售管理政策和制度；3、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和改进；5、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，培养销售精英；【任职要求】1、具有2年以上销售经验及多点管理经验。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。面试地址：合肥包河区绿地赢海A座9楼卡巴青少儿科技活动中心工作地点：合肥市内校区就近安排乘车路线：一、41路，109路，111路，133路，134路，135路，138路，145路，146路，163路，902路到合家福购物广场或五里冲二、地铁1号线到朱岗站联系人：人事康老师 联系方式：18895618537
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
