行政人事经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责经销店部门人员的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等总体人力资源管理事务；2、负责经销店后勤保障、资产管理、文印资质、会务外联、档案资料等总体行政管理事务；3、合理安排、指导、评估下属员工的工作；4、制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责；5、制订、落实和跟踪本部门工作计划。任职要求：1、 大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2、3年以上行政人事经理相关工作经验，2年以上中大型企业行政人事负责人岗位工作经验；3、 具有丰富的人事管理知识，熟练掌握人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；4、 较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神；5、对企业行政人事工作有专业的见解，对行政费用管控、人力成本控制、企业文化建设有专业的认识。