培训专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据公司员工培训需求，制定各类培训计划并组织实施，制定各类培训计划并组织实施，包括新员工入职培训、校园招聘宣讲等；
2、协助上级及总部建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级及总部编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展。7、负责一部分招聘工作。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理相关专业；
2、良好的语言表达能力，有过一年以上的培训工作经验者优先。